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자주묻는 질문

궁금한 점이 있으신가요?

직무분석 및 평가제도 설계비용이 어떻게 되나요?

네, 제일 궁금하실 부분이 비용이죠? 우선 검토해야 할 사항이 있습니다. 회사가 보유한 HR역량수준, 직무수, 기존 직무분석 경험 및 직무기술서 유지상황, 현재 평가제도 이슈 및 희망하시는 평가제도 등의 정보가 있어야 합니다.  무엇보다 경영진이 HR컨설팅의 필요성을 느끼는 정도에 따라 매우 크게 달라집니다. 필요성이 낮은 경우 정책지원이 되는 무료(소액유료)의  컨설팅을 제안드리게 됩니다. 예컨데 여성 핸드백의 경우 소재가 유사해도 명품의 가격이 높은 이유가 브랜드와 가치, 품질 차이라 할 수 있을터인데 회사 요구에 따라 과업의 범위와 깊이에 따라 금액의 차등이 큽니다. 이에 HR컨설턴트가 직접 상담 후 견적서를 제출드리겠습니다.

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